Antecedentes:
Nuestro cliente es parte de una importante corporación automotriz en Perú y tiene implementado SAP en su cadena de valor, particularmente el módulo SAP DBM. En este momento se encuentra promoviendo un proyecto de optimización de la segregación de funciones y se encuentra armando el equipo de consultoría que lo soportará. Nos ha pedido apoyarlo en ese propósito.
Objetivos del Puesto:
Proporcionar a la empresa el apoyo y el conocimiento funcional en el módulo de SAP DBM (Dealer Business Management) para la adecuada definición de segregación de funciones (roles, perfiles y usuarios).
Principales Funciones del Puesto:
· Revisar el modelo actual implementado en SAP DBM con foco en los procesos de control y la definición de roles y responsabilidades.
· Participar en el relevamiento de las necesidades de mejora en los controles de procesos e identificar oportunidades en ese sentido de cara al sistema SAP DBM y a los procesos que son soportados por él.
· Coordinar con el área técnica las estructuras, matrices y/o formatos que se requieran completar para establecer al detalle las precisiones y definiciones requeridas en el proyecto.
· Proponer mejoras en la forma en que se encuentra establecida la segregación de funciones y la definición de roles, perfiles y usuarios en la empresa.
· Revisar y validar lo que ha propuesto con los interlocutores válidos del cliente, tanto desde el área de negocios como desde el área de auditoría.
· Preparar el requerimiento de mejoras validado para que el área técnica realice los cambios en las configuraciones correspondientes.
· Participar en las pruebas y el soporte para la adecuada implementación de dichos cambios.
Requisitos del Puesto:
· Formación Académica: Bachiller o licenciado en ingeniería de sistemas o afín
· Experiencia:
o Mínimo 3 años como consultor SAP DBM
o Mínimo 2 años de experiencia en servicios para la industria automotriz
o Experiencia en la interlocución con: usuarios clave, dueños de proceso, equipo técnico/ basis.
· Conocimiento:
o Procesos de comercialización en SAP - SD
o Procesos de compras en SAP – MM
o Conocimientos y experiencia en definiciones de roles, perfiles y usuarios
o Experiencia en análisis, configuración, pruebas, datos, capacitación y soporte con SAP DBM
· Habilidades blandas:
o Trabajo en equipo
o Proactividad, capacidad de trabajo
o Habilidades de comunicación
o Capacidad analítica, control de los detalles
o Orientado a la calidad: ordenado, estructurado
o Integridad, confidencialidad
