Antecedentes:
Por invitación de una prestigiosa institución del Estado Peruano del sector de Economía y Finanzas, estamos conformando un equipo de profesionales de alto desempeño para un importante proyecto que tiene como propósito el diseño, la implementación y la gestión de una plataforma de agentes conversacionales basados en inteligencia artificial. El proyecto tendrá una duración de inicial de 6 meses. En este sentido, nos encontramos en busca de un Analista QA (de control de calidad) capaz de cumplir el reto que la magnitud del proyecto supone.
A continuación, pasamos a precisar el perfil de la posición:
· Responsabilidades:
Desarrolla casos de prueba para validar las distintas funcionalidades, incluye flujos de conversación, comprensión del lenguaje natural, ejecuta rigurosamente pruebas manuales de principio a fin para identificar fallas o inconsistencias.
· Formación académica:
Titulado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas o de computación o de software, informática o similares.
· Experiencia laboral general:
Mínima de tres (3) años en entidades públicas y/o privadas.
· Experiencia laboral específica:
Mínimo un (1) año de experiencia relacionado con soluciones integradas con Inteligencia Artificial (IA).
· Experiencia deseable en:
ü Pruebas de integración.
ü Automatización de pruebas.
· Capacitación o conocimiento deseable:
ü Herramientas de pruebas de calidad de software.
Acreditación:
Los CVs deben encontrarse adecuadamente documentados: (i) la experiencia con certificados de trabajo (o contratos de trabajo), (ii) la formación académica con los títulos correspondientes, y (iii) la capacitación con certificados o constancias de estudios/ cursos.
Ofrecemos:
· Remuneración acorde al mercado.
· Crecimiento profesional en un proyecto desafiante y lleno de aprendizaje, al lado de profesionales de alto perfil, en una organización de consultoría innovadora y en constante evolución.
· Ser parte de una red de profesionales que permanentemente se encuentran asignando recursos profesionales en TI a proyectos de alto valor en el sector corporativo y el sector público.
![](https://d1pivvdpo6llv7.cloudfront.net/website_hr_recruitment/static/src/img/job_image_3.jpg)
![](https://d1pivvdpo6llv7.cloudfront.net/website_hr_recruitment/static/src/img/job_image_2.jpg)
![](https://d1pivvdpo6llv7.cloudfront.net/website_hr_recruitment/static/src/img/job_image_4.jpg)
![](https://d1pivvdpo6llv7.cloudfront.net/website_hr_recruitment/static/src/img/job_image_6.jpg)
![](https://d1pivvdpo6llv7.cloudfront.net/website_hr_recruitment/static/src/img/job_image_5.jpg)
![](https://d1pivvdpo6llv7.cloudfront.net/website_hr_recruitment/static/src/img/job_image_1.jpg)